山东东润仪表科技股份有限公司-奔驰宝马游戏下载

任职要求：

1、学历本科以上，人力资源相关专业，2年以上人力资源管理工作经验或人力资源相关专业优秀毕业生也可； 
2、有相关的企业人力资源管理师资格证书； 
3、熟悉培训市场，与培训机构具有一定的合作关系； 
4、熟悉使用办公软件。 
5、富有激情、较强的亲和力、感染力、良好的文字及语言表达能力、良好的演讲能力、熟练使用办公软件。 

岗位职责：

1、负责新员工的培训和公司年度培训计划的制定及监督实施；
2、负责完善培训相关制度及流程及外部培训渠道的完善；
3、负责员工考勤的统计以及钉钉日志和crm的核对；
4、负责员工关系的维护，例如新员工的入职面谈及离职员工的面谈；
5、负责员工活动及公司会议的策划与实施；
6、负责协助人资经理对员工的绩效考核制度进行完善并监督实施
7、负责公司人员的招聘工作。